招聘办公室文员财务电工普工等岗位
内蒙古小肥羊食品有限公司年春季招聘信息 公司简介: 内蒙古小肥羊食品有限公司成立于年,目前已发展成为以肉羊屠宰加工为主体,集生产、科研、经营、销售为一体,包含品种改良、基地养殖、肉品加工与销售、进出口贸易等多元项目的现代化大型综合企业。 招聘: 综合部: 办公室文员1人,薪资:元 工作内容:协助办公室主任完成办公室日常事物性工作 要求: 1.大专以上学历,有3-5年以上人力资源相关工作经验 2.熟练操作办公软件 4.自信心强,工作热情,细心认真 联系吕主任 电工1人(急) 工作内容: 1、机电类相关专业,持有特种作业证(电工类),有1年以上工厂电气设备维修工作经验,能吃苦耐劳,执行力强。 2、负责对公司设备的安装和保养、维修工作;能及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。 要求:年龄50周岁以下,有电工证,懂强弱电,吃苦耐劳。 薪资:元左右 联系人:吕主任, 制冷工2人 工作内容:管理操作制冷机房的运营与维护 要求: 1:有特种作业操作证。熟悉制冷设备运行操作和安全管理。 2:有屠宰企业制冷机房工作经验优先。 3:年龄50岁以下,男性,吃苦耐劳,服从公司安排,适应倒班。 薪资:元左右 联系人:吕主任, 财务部: 财务核算主管1人 工作内容: 1.负责协助财务经理完成财务部的整体财务管理和核算工作 2.税务申报协调工作和资金管理工作 3.费用的审核和付款的审核工作,成本的核算工作 4.工资的核算工作、制造费用归集、损益结转工作、所有原始单据及账务审核工作; 5.最好具有制造业财务相关经验和有财务管理经历。 要求:有相关工资经验,服从管理,男女不限 薪资:面议 联系人:王经理, 屠宰车间:羊蹄工3-5人屠宰转挂工3-5人 生鲜车间:修肉、装盒(熟练工+学徒工)10人 要求:男女不限,身体健康、吃苦耐劳,无食品行业限制病史、无传染性疾病,服从管理,有牛羊肉屠宰加工行业工作经验者优先。 薪资:面议 联系人:姜主任, 产品开发与技术部: 质量主管1人 工作内容:按照公司文件、标准要求对在线加工产品进行检验。 要求: 1、大专以上学历,食品科学相关专业; 2、有2年从业经验,熟悉质量检验规程及标准; 3、能够熟练使用各类办公软件及检验设备。 薪资:面议 联系人:孟主管, 质检员2人 工作内容:按照公司文件、标准要求对各项原料、半成品及成品进行检验。 要求: 1、大专以上学历,食品科学相关专业; 2、有相关工作经营者优先录用; 3、能够熟练使用各类办公软件及检验设备; 4、有较好沟通能力。 研发专员2人(急) 工作内容: 1、负责公司调理产品研发,包括牛、羊、禽类半成品菜、牛排、调味腌制类产品、羊肉串等; 2、负责按工作计划设计开发产品; 3、负责客户定制类产品的定向开发; 4、负责新品的推广指导。 要求: 1、1-2年的工作经验; 2、从事过食品研发、加工,或有厨师工作的人员。 3、大专以上学历,食品相关专业。有较好的语言能力和沟通能力。 薪资:-元 联系人:王总监, 质量专员2人 工作内容: 1、按质量体系要求建立体系文件、标准、记录,定期进行巡检,验证体系运行的有效性; 2、负责工作质量管理体系的运行,根据公司的实际情况制定对应的制度文件; 3、负责公司产品标准的制定;、 4、负责公司对外的所有审核或验厂,政府部门、二方审核及三方审核。 要求: 1、大专以上学历,食品相关专业; 2、有1-2年以上工作经验,熟悉质量检验规程及标准; 3、能够熟练使用办公软件及检验设备; 4、有较好的语言能力和沟通能力。 薪资:- 联系人:王总监, 电商运营部: 网络运营3人 工作内容: 1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、及日常运营; 2、数据分析,提炼产品卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手 4、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。 要求:有相关工作经验 薪资:元/月+提成 联系人:乔主管, 网店美工2人 工作内容: 1、负责网络店铺视觉规划、设计及产品描述。 2、负责网店产品拍照后期的图片处理和排版。 3、负责产品上下架等工作。 4、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写、配图文字的撰写。 5、负责产品拍摄、以自身美工专业眼光拍出相片能更好更确切表达产品。 要求:有相关工作经验 薪资:-元/月 联系人:乔主管, 以上招聘岗位员工年龄要求在20—55岁之间。 公司目前正处于快速发展时期,福利待遇: ①饮食:公司设有清真食堂方便就餐,餐价低于市场价,午饭晚饭一律4.5元/顿,每周保证炖羊肉和牛肉。为保证健康卫生,员工需自备餐具。 ②住宿:免费提供住宿及被、褥等床上用品(需自备洗漱用品,设有24h热水供应洗澡间)。 ③娱乐设施:免费WIFI全厂覆盖,免费提供娱乐活动室。 ④劳动保护用品:定期发放合格劳动保护用品。 ⑤工资每月按时发放,带薪休假,行政岗位每周上六休一。生产部根据生产实际情况安排。 综合部联系( |
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