今天早餐花了5元钱，银联钱包优惠了3.9元，我只付了1.1元。

真是实惠呀!

今年以来，梅花井矿切实践行“社会主义是干出来的”伟大号召，着力在惠民工程上做文章，使企业改革发展成果更多更好地惠及全体员工，进一步提升员工的幸福指数。该矿大力推行银联就餐优惠活动，利用“云闪付”软件绑定银联卡实行就餐随机打折，让员工实实在在享受到了方便、快捷的惠民服务。

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今年6月份，该矿拿出3.3万元，对患有高血压、心脏病、冠心病、严重腰椎间盘突出等疾病的员工进行检查确诊，对不适合从事井下作业的人员，及时提请矿劳动仲裁委员会调整其工作岗位，保障员工的合法权益。并对每年体检检查出听力、肺呼吸功能障碍的员工，第一时间通知进行复查，对查出有煤肺的员工坚决调离一线，脱离煤尘环境.同时，安排他们到北戴河疗养，积极为患职业病员工进行工伤申请、鉴定、赔付等工作，解决了患病员工的后顾之忧，在带去组织的关爱和帮助的同时，帮助患者树立战胜病魔的信心和勇气。

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该矿积极改善员工生活后勤条件，不断优化工作、生活环境，持续增强员工幸福感。在员工宿舍楼、文体中心、联建楼、办公楼、副立井安装85台净水机；为职工浴室更换更衣箱、门网箱各组，更衣凳条，并设置贵重物品存放箱2组；为员工宿舍更换四件套，发放烧水壶、旋转拖；实现办公区、住宿区无线WIFI全覆盖，完成员工澡堂改造工程；在联建楼、宿舍楼设立自动无人售货机，购买商品半价；为员工配备套保温餐盒、保温杯，实打实解决员工班中餐难题。目前，该矿计划新建井口爱心服务站，设立爱心配餐区、就餐区、休息区、爱心超市等，该项目设计方案已经审批结束，预计10月建设完工。该矿针对员工反映的雨雪天气多、员工私家车洗车难的问题，在矿区新建了一间洗车房，洗车房里水、电、暖各种洗车配套设施一应俱全，免费让员工无偿使用，为员工洗车提供了便利，让员工高高兴兴开着“靓车”上下班。

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职工正在洗车房擦车

该矿坚持“心贴心、面对面、实打实”的服务理念，用行动诠释了一条心、一股劲、一家人的真谛，搭建了员工的信赖之家，让惠民工程的暖流溢满矿区，让新时代的幸福之光照进梅花井人的工作生活中。（通讯员郭彩红）